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第二医院参加全省卫生系统党建工作会议
【发布日期: 2019-11-16 21:17:06】
  [本站讯]3月13日,全省卫生系统党建暨创先争优工作会议召开,省卫生厅党组书记、厅长刘奇等领导出席会议并讲话。第二医院党委书记曲波作为全省卫生系统思想政治工作先进个人代表上台领奖,并代表医院作了医院文化建设典型经验交流发言。
  会上,曲波以“坚持以人为本,努力打造医院特色文化品牌”为题向大会作了典型经验交流发言,其汇报内容分医院基本概况和医院文化建设工作的思考与实践两大部分。在医院文化建设的思考与实践中,曲波从五个方面汇报了医院文化建设工作:一、以培育医院精神,构建核心价值体系为核心,引领医院发展。医院在积极推动科室文化建设,夯实文化建设的基础上,充分发扬民主,发挥职代会作用,形成医院院徽、院训、院歌、院色、愿景等,并不断进行文化挖掘,倡导以人为本、和谐、创新、服务和开放等五种理念,弘扬大医精诚、博爱仁慈、善小而为的道德精神,吃苦耐劳、顽强拼搏、精益求精的敬业精神,克己奉公、淡泊名利、舍己为人的奉献精神,追求卓越、敢为人先、永不满足的创新精神等四种精神。二、以物质文化建设为依托,塑造医院良好形象。医院积极营造舒适温馨的“园艺化”院区环境、“宾馆化”门诊环境、“家庭化”病房环境,让患者切实感受到温暖、尊重;制作清晰规范的标识系统,方便患者看病就医。三、以服务文化为根本,不断提升医院文化品质。为职工服务,医院大力推行人本管理,实施绩效考核,调动职工干事创业的积极性,增强职工的责任感和使命感,实施“暖心工程”,关注职工成长和职工生活;为患者服务,医院以患者需求为导向,服务流程突出“优”字,以品质化为目标,医疗服务突出“精”字,充分体现人文关怀,积极构建和谐医患关系。四、以制度文化建设为保障,提升医院公信力。医院大力加强制度建设,规范医护人员的诊疗行为,管理后勤人员的服务行为,保障患者权益,提升医院的诚信度和公信力。五、以开展丰富多彩的文化活动为载体,营造健康向上的文化氛围。医院通过开展丰富多彩的文化活动,彰显文化魅力,提升文化竞争力,让职工受到熏陶,受到锤炼,不断提高人文修养,提升思想境界,真正做到“以患者为中心,以服务为根本。”发言最后以“文化是一种力量,凝心聚力,引领发展;文化是一种情怀,大爱无限,海纳百川;文化是一种影响,启迪心智,提升品德;文化是一种温暖,润物无声,滋养心田”结束。曲波的发言受到了与会人员的好评,与会人员对医院的文化建设工作给予了肯定。
  在济卫生厅领导,省直机关工委有关领导,各市卫生局分管党建工作领导,省(部)属医疗卫生单位党委(总支)书记、党办主任,厅机关各处室主要负责人等200余人参加了会议。 \ \